Expertise

Nur ein ganzheitlicher Ansatz führt zu anhaltenden Verhaltensänderungen und dem gewünschten Erfolg.

Dazu gehören persönlich-mentale, strategisch-technische sowie kommunikative Fähigkeiten.

Schwerpunkt

Als Coach und Trainer liegt die Kernkompetenz von Doris Brauner in der Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften.

Darüber hinaus hat sie viel Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Vertrieb, Teamentwicklung und Konfliktmanagement.

Weitere Details …

Vita

• 5 Jahre Führungskraft in der IT-Industrie
• 14 Jahre Trainingsleiterin und Prokuristin
• Kernkompetenz: Training, Change Management, Coaching, Mediation
• Zertifizierter Coach (DBVC)
• Zertifizierte Wirtschaftmediatorin (Steinbeis)
• Zertifizierte Mentaltrainer (DMA)
• Dozentin an der DHBW Stuttgart
• Certified Harrison Assessment Consultant
• Certified Insights Discovery Consultant
• I-E-Profil^® zertifiziert
• Arbeitssprachen Deutsch und Englisch