Expertise

Wer heute an führender Position steht, hat es nicht leicht. Die Aufgaben sind schwierig, alles muss schnell gehen und man steht ständig unter Druck. Oft fehlt ein Sparringpartner oder Personal Coach, mit dem man sich offen aussprechen kann. Das gilt nicht nur für die Führungskräfte in der Wirtschaft. Das gleiche Bedürfnis besteht in Behörden, Non-Profit- Organisationen und in Forschungs- und Lehrinstituten.

Schwerpunkt.

Als Personal Coach liegt die Kernkompetenz von Peter Finckler im Mentoring, im Krisen- und Konfliktmanagement und im Coaching für Führungskräfte. Vorzugsweise coacht er im technisch/naturwissenschaftlich geprägten Umfeld, zum Beispiel: Techniker, Ingenieure, Naturwissenschaftler, IT-Spezialisten, Betriebswirte etc.

Peter Finckler war über 30 Jahre als Geschäftsführer und Vorstand tätig. Er ist Spezialist für Coaching und Sparring für Top Executives. Er kann auf große Erfahrung und Erfolge mit diesen Klienten verweisen.

Weitere Details …

Vita

• 10 Jahre Geschäftsführer im Anlagen- und Maschinenbau.
• 23 Jahre Geschäftsführer und Vorstand in Unternehmen verschiedener High-Tech Branchen (IT, Feinwerktechnik).
• Kernkompetenz: Geschäftsführung, Change Management, Mentoring und Coaching von Top Executives.
• Akademischer Mental Coach (Universität Salzburg)
• Dipl. Sozial- und Lebensberater (Universität Salzburg).
• Certified Harrison Assessment Consultant.
• I-E-Profil^® zertifiziert.
• Senior Coach DBVC
• Coach ICF
• Website von Peter Finckler